De casemanager voert strakke regie over verzuim. Hij heeft kennis van, en ervaring met, verzuimoorzaken, de werkvloer, ziektebeelden en wetgeving. Hij maakt direct afspraken met uw werknemer en met u. En hij zet eventueel een gerichte vervolgactie in bij een bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werker of andere professional. Het inzetten van één van bovengenoemde professionals zijn niet in de prijs meegerekend.


- Telefonische controle verzuim op de 1e ziektedag
Op de eerste werkdag telefonisch informeren naar de verwachte duur van het verzuim, welke taken kunnen worden overgenomen om de continuïteit van het werk te garanderen, welke voorzieningen er getroffen kunnen worden om de werknemer aan het werk te krijgen en of de werknemer zich al onder behandeling van een arts heeft gesteld.

- Opstellen probleemanalyse in de 6e week
In de 6e week stellen wij de probleemanalyse op (verwachte duur en belastbaarheid)

- Ondersteuning Plan van aanpak
Wij bieden ondersteuning. Dit betekent dat wij het plan van aanpak (opgesteld door werkgever/werknemer) controleren en tips geven waar nodig. Maximaal 1 uur.

- Zes wekelijkse voortgangsgesprekken tussen casemanager en werkgever
Het bewaken van de gemaakte afspraken tussen werkgever en werknemer.

- 42-weken melding UWV

- 1e jaar evaluatie
Evalueren van het plan van aanpak- Actueel oordeel (onderdeel aanvraag WIA)